النزاهة والانضباط الذاتي والضمير في العمل - تعزيز التنمية عالية الجودة للمؤسسات

من أجل تعزيز بناء ثقافة نظيفة في العصر الجديد، وتوجيه الموظفين لتأسيس شعور قوي بالنزاهة والحفاظ على خط الأساس لمسيرتهم المهنية، قامت شركة Ningbo Cixing Co., Ltd. مؤخرًا بدعوة مدير مكتب المدعي العام في خليج هانغتشو من النيابة الشعبية في تسيشي لإجراء نشاط تعليمي نظيف لغالبية الموظفين.

وانطلق المدير من منظور "ضرورة البناء المؤسسي وضرورة منع السلوك"، وتعزيز الردع من خلال التثقيف التحذيري، والالتزام بمبدأ استخدام الحالات كدليل، وتعزيز الإصلاح من خلال الحالات، وتعزيز الحكم من خلال الحالات، و تقديم إرشادات متعمقة وبسيطة للموظفين. وقد أدرك الموظفون الحاضرون بعمق أهمية وضرورة النزاهة والانضباط الذاتي والضمير في واجباتهم.

ترسيخ الأساس العقائدي للصدق والنزاهة، وتعزيز الإيمان والثقة. يجب علينا في أي وقت أن نحافظ على ثبات عقولنا، ونتحكم في سلوكنا، ونحافظ على براءتنا. نحن بحاجة إلى أن يكون لدينا خيط في جميع الأوقات وفي كل موقف، للتحكم بحزم في كل مشكلة محتملة وإدارتها. فقط من خلال المتطلبات الصارمة، والعمل الجاد، وتعزيز الزراعة الذاتية، يمكننا إطلاق مواهبنا في أداء واجباتنا. وستواصل الشركة توسيع نطاق تأثير وتغطية ثقافة النزاهة والدعاية والتعليم.